對於退伍軍人來說，過渡到平民生活充滿挑戰。其中一項挑戰是尋找文職工作。許多雇主選擇僱用退伍軍人是因為他們具有特殊的領導能力和團隊合作經驗、教育和培訓。您還可以將不同的軍事職業與類似的文職工作聯繫起來。您可以使用許多在線資源將退伍軍人與您提供的文職工作相匹配。
腳步
第 1 部分（共 2 部分）：決定僱用退伍軍人
步驟 1. 考慮您的需求。
無論您有什麼類型的職位，都可能有退伍軍人的技能和經驗與您的需求直接相關。在服役期間，退伍軍人接受了團隊合作和領導力方面的培訓和經驗，許多退伍軍人在非戰鬥工作中積累了經驗。
第 2 步。找到一個類似的軍事生涯。
您提供的工作可能與軍事相當。例如，計算機程序員在所有軍事部門工作，而銷售經理職位可能與軍事招募人員和海軍顧問有關。在 https://www.careeronestop.org/businesscenter/civilian-to-military/civilian-to-military-translator.aspx 訪問平民到軍事職業翻譯器。
當您使用 Civilian-to-Military Occupation Translator 進行搜索時，您會注意到每個軍事職位都有一個軍事代碼。例如，79R 指的是應徵入伍的軍隊招募人員。為申請人做廣告時參考相關代碼。
第 3 步。了解工作機會稅收抵免。
由於退伍軍人在尋找工作時經常面臨障礙，聯邦政府為僱用退伍軍人的雇主提供聯邦稅收抵免。最高稅收抵免從 1 美元 200 美元到 9 美元 600 美元不等，具體取決於員工。
要申請稅收抵免，您必須在員工入職日期後的 28 天內向您所在州的勞動力機構提交兩份表格。這些表格是 IRS 表格 8850 和 ETA 表格 9061 或 9062。您可以在 https://www.doleta.gov/business/incentives/opptax/wotcEmployers.cfm#HowDoIApply 上找到更多說明。
第 2 部分（共 2 部分）：為求職者做廣告
步驟 1. 擴大搜索範圍。
退伍軍人從國防部獲得“永久變更崗位津貼”，許多人願意用他們的津貼將自己和家人搬到下一個工作地點。因此，在尋找合格的申請者時，您不應感到局限於您當地的地理區域。您可能會找到感興趣且合格的申請人，他們願意遠距離搬遷。
步驟 2. 創建工作描述。
一份好的職位描述應該讓潛在的求職者知道職位、您的企業所在地、要執行的任務以及任何所需的教育和經驗。還具體說明鼓勵退伍軍人申請。
- 美國勞工部在 https://www.careeronestop.org/businesscenter/jdw/gettingstarted.aspx 上贊助了一個在線職位描述創建者。只需回答問題，程序就會為您起草一份工作描述。
- 還要考慮包括與您所宣傳的職位類似或相關的任何軍事工作的軍事代碼。
步驟 3. 聯繫美國就業中心。
您可以致電當地的美國就業中心與退伍軍人就業代表交談。代表可以幫助找到合格的退伍軍人申請者來填補職位空缺。
通過在 https://www.careeronestop.org/businesscenter/findjobcenters/american-job-center-finder.aspx 上搜索在線數據庫，找到您當地的美國就業中心。
第 4 步。將您的工作發佈到全州工作銀行。
求職銀行是國營網站，雇主可以在其中免費發布職位空缺。您需要註冊一個帳戶才能發布您的工作。您可以在 https://www.careeronestop.org/jobsearch/findjobs/state-job-banks.aspx?frd=true 上找到各州的求職銀行鏈接。
第 5 步。廣泛宣傳您的工作。
有許多網站致力於幫助退伍軍人找到工作。在這些網站中的每一個，您都可以發布您的工作，潛在的資深求職者可以在其中公開看到它。考慮發佈到多個網站。這將增加看到您廣告職位的潛在申請人的數量。一些退伍軍人的工作網站包括：
- 僱傭英雄美國
- 僱傭我們的英雄
- 僱用退伍軍人
- MilitaryHire.com
- 國家退伍軍人基金會